摘要: 员工与企业是同生共荣的命运共同体和事业共同体,企业发展与员工个人的发展相互依存、相辅相成,企业文化是有效促进员工-企业两个方面事业共同成长的重要纽带。案例以DB 集团的高伟为对象,描述了他如何从一个基层技术员工逐步成长为一个兼具技术和管理能力的中层管理者的发展经历,通过高伟对DB 集团从认识选择、相互磨合,到认同契合的心路历程,阐释了企业文化和人力资源政策对员工职业生涯发展的影响。本案例对企业人力资源管理策略和企业文化建设方面的理念提升有一定的启示。
关键词: 职业生涯发展;人力资源管理;企业文化;心理契约
水滴与江海:一个DB人的成长之道.pdf (359.52 KB)