天长保险浙江公司的组织变革路在何方？

摘要：天长保险浙江公司新掌门人斯总上任后，着力推进新一轮组织变革，但却遭遇了一系列问题和矛盾，主要体现在员工工作士气的低落不振，以及组织内部因为机构调整和流程改造而引发的各种矛盾冲突等方面，背后隐含的则是对公司变革活动的抵制心态；由此引发了斯总的“变革伤痛记忆”，回顾公司历年改革大业，雄心宏图的结局往往是梦碎一地。组织变革任重难行，公司高层管理者在斯总的主持下，就天长保险浙江公司下一步应该如何继续推进变革进行了深入探讨分析和思考。

关键词 ：组织变革；变革阻力；组织公平