摘要：从国内兴起HRBP转型热潮以来，事实似乎并没有人们预期的那么美好，转型经常未达预期。本文讲述了在V集团公司的HRBP转型中，故事主人翁小陆遭遇的变革之伤和转型之痛。突如其来的HR变革让公司内部充满恐惧，小陆通过紧张地面试后顺利留职，系统地学习让小陆明白了HRBP的理念和自己的角色，他凭借自己的钻研精神第一次解决了销售人员不稳定问题，并得到了领导的肯定，但是小陆很快发现这样的难题还在不断遭遇中。小陆的经历揭示了HRBP转型的难题，同时也让我们深刻理解了HRBP的角色，故事可为HRBP转型提供经验和策略。
