2019年5月17日中午，新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip创新创业与战略学系第49期学术沙龙在行政楼1002会议室成功举行。本期学术沙龙由王頌副教授主持，邀请到上海科技大学创业新葡的京集团3522vip周小宇教授主讲。众多老师和同学积极参与讨论和交流，气氛热烈。
周小宇博士是上海科技大学创业新葡的京集团3522vip的助理教授，在北京大学光华新葡的京集团3522vip获得企业管理的博士学位。他的研究方向是受众评估、组织类别和企业社会责任。研究成果在”Academy of Management Journal” ”Journal of Business Ethics” “World Development”等期刊上发表。
首先，周小宇教授分享了自己关于企业社会责任（Corporate Social Responsibility）的几个研究兴趣，包括企业社会责任的前因：政府、媒体、行业的影响因素，政治经济特点，公司合法性，以及结果变量：财务绩效，战略结果和扩散行为。
接下来，周小宇教授着重介绍了他最近发表在AMJ上的一个研究：”Dare to Be Different? Conformity vs. Differentiation in Corporate Social Activities of Chinese Firms and Market Responses”。这篇文章运用了最优特性（Optimal Distinctiveness）的理论，探索了企业社会责任的趋同性和差异性对证券分析师评估和金融市场反应的影响。文献关于企业社会责任有两种理论视角，制度视角和战略视角。制度理论视角认为企业社会责任是企业为了赢得合法性而做的被动的举措，会显示出趋同的特征。而战略视角认为企业是主动的去履行企业社会责任以管理利益相关者，取得竞争优势，会呈现差异化的特征。该研究运用最优特性的理论探索一个现象中体现的这两个不同的维度。
企业社会责任的范围体现了趋同性，它会提高证券分析师评级。企业社会责任的重点体现了差异性，会导致更多的分析师推荐和更高的市场价值。企业社会责任可以通过这两个方面达到最优特性。同时，企业的所有制性质、曝光度和盈利压力会调节这种关系。
最后，周小宇教授分享了这篇文章投稿的历程和经验。需要找到研究的立足点，从一开始的灵感发展为成熟的想法，用不同的方法去检验，多与他人交流，且不停的写作、修改。
周小宇教授的讲座内容丰富，从理论的建构，实证研究方法的检验等方面进行了详实的介绍。老师和同学们频频提出自己的问题和想法，双方碰撞出了思想的火花。本次学术沙龙圆满结束。
撰稿/张雯
