2019年6月14日中午，新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip创新创业与战略学系第52期学术沙龙在行政楼1002会议室顺利举办。本期学术沙龙由王颂副教授主持，邀请到圣塔克拉拉大学Carrie Pan副教授主讲，众多老师和同学积极参与，反响热烈。
Carrie Pan副教授是美国圣塔克拉拉大学财会系系主任。她在新葡的京集团3522vip获得机械工程学士学位，之后在美国的圣塔克拉拉大学获得MBA，在俄亥俄州立大学获得博士学位。她主要关注企业财务和行为经济学的实证研究，其研究论文在Review of Financial Studies，Journal of Financial and Quantitative Analysis，The Accounting Review，Review of Accounting Studies等国际期刊发表。
讲座伊始，Carrie Pan教授简要介绍了自己从浙大毕业到硅谷工作，再读书的经历。Pan教授在硅谷工作时去读了MBA，发现自己对宏观经济学、会计学和金融学等课程非常感兴趣，然后决定放弃工作，走上科研的道路。她表示，一路跌跌转转都没有机会回到母校，这次非常开心可以回到浙大。
接下来，Pan教授进行了题为《Executive and Director Networks and IPO Underpricing》的报告。Pan教授首先介绍了研究背景，以往的研究表明管理者的社会联系对企业的决策和绩效有重要的影响。但是这些研究大多数针对大企业而言，少有研究关注年轻企业。IPO对年轻企业而言具有里程碑的意义，而信息不对称导致了严重的IPO抑价。所以，这篇文章的主要研究问题是：具有更多联系的高管和董事可以有效降低IPO抑价吗？
通过分析发现，高管和董事的社会联系可以有效地帮助年轻企业降低IPO抑价。为了处理潜在的内生性问题，这篇研究又进行了两阶段最小二乘回归分析（2SLS）。此外，此研究又进行了多项稳健性检验，提高了结果的可靠性。
最后，Pan教授和在座的老师与同学进行了互动。王颂老师提出，这个研究中管理者的社会联系主要是现在的，而过去一年的联系可能对IPO而言影响更大。Pan教授非常认同王老师的反馈并回应，研究中确实做了过去五年联系的影响，却没有做过去一年稳健性的检验，并表示接下来会尝试进一步验证。其他老师和同学也积极地提出一些问题，Pan教授一一进行了解答。
Pan教授的讲座内容丰富，形式活泼，时间安排紧凑，加深了大家对管理者社会联系和IPO抑价的认识和思考，本次学术沙龙在热烈的掌声中结束。
撰稿/郑秋霞
