在《浙江省推进企业上市和并购重组“凤凰行动”计划》和市委、市政府关于推进企业上市和并购重组“凤凰行动”计划的一系列重要工作部署的大背景下，为进一步加强我省中小微企业人才队伍建设，培育更高素质的创业创新主体，引导中小微企业坚持走“专精特新”发展之路，第十五期浙江省成长型中小企业负责人工商管理研修班经过数月的筹备与努力，于2019年11月30日在新葡的京集团3522vip紫金港校区正式开班。来自省内优秀企业的50余名学员参加此次研修班的学习。
浙江省经信厅企业服务体系建设处副处长尚殿虎、浙江省企业发展服务中心主任刘兵、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip——阿里云数字经济研究院院长、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip副院长谢小云教授出席开学典礼并致辞，典礼由中国EDP教育联盟主席、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vipEDP中心主任孙建平副教授主持。
专精特新是中小企业发展必由之路
浙江省经信厅企业服务体系建设处副处长尚殿虎
开学典礼上，浙江省经信厅企业服务体系建设处副处长尚殿虎致辞。他首先代表浙江省经信厅对新学员的到来表示欢迎，他指出，省经信厅和省企业发展服务中心给大家搭建一个平台，大家要好好学，相互交流。
他在致辞中谈到，走“专精特新”是中小企业发展必由之路。很多企业都想做大做强，其实应该聚焦在一个细分行业，而不要盲目做大，这个教训在浙江省已经很多。要走这条路必须要抓住两点，一个是标准的制定权，第二个就是市场定价权，做到这两点，企业就可以稳步持续成长。新昌有一家企业，专做煤气灶里边的纸阀门，遇火后气会自动断掉，产品很小，大家可能都不知道是煤气灶零部件里的哪一样东西，但市场的定价权就是它，标准的制定权就是它，企业很小，两千多平方，但是全国做的最好的只有它唯一一家，企业将近走了二十年了，从研发开始到现在依然稳稳当当在往前走，将小小的零件做到业内的隐形冠军。
他特别强调说，浙江省的中小企业是有“娘家”的——浙江省经信厅（浙江省中小企业局），遇到事情、困难、政策问题都可以来找我们。
最后他希望大家能够遵守学校规定，上好每一堂课。尤其在请假出勤方面提高到课率，祝福大家在学习过程中一切顺利！
坚守・坚定・坚持・坚信
浙江省企业发展服务中心主任刘兵
浙江省企业发展服务中心主任刘兵对成长十五期班级的开班表示热烈祝贺，对各位学员的到来表示热烈欢迎。他指出，成长班开办十四年以来，已经发展成为一个推动学员企业学习提升、思想交流、合作共赢的良好载体和平台，一大批学员企业茁壮成长，迈入知名企业和上市公司行列。他建议新班级的学员企业继续发扬过去好的学风和传统，充分学习交流，加强相互合作，并在四个方面着力加强：
一是要“坚守”发展实体经济特别是制造业的初心不改。无论未来的产业结构如何演变、如何升级，产业层次如何提升，制造业始终都是经济社会发展的重要支撑和基石。抓住先进制造业，就是抓住了未来发展方向。
二是要“坚定”推动企业高质量发展的方向和目标不变。当前经济已经迈入高质量发展的关键阶段，必须摒弃过去传统粗放的发展模式，走高效、集约、绿色的高质量发展道路，这是企业必经的发展阶段。希望大家提前做好准备，主动练好内功，始终朝着高质量发展的目标不断迈进。
三是要“坚持”创业创新的激情不减。创业创新是浙江企业家精神的重要内涵和要素，过去浙江企业家的成功来源于创业创新，未来要迈向高质量发展更加要强化以创新驱动为特征的新型创业创新。希望学员企业家们继续将浙商创新创业精神发扬光大，继续走在全国前列，这也是确保我们企业可持续发展的最终致胜之道。
四是要“坚信”明天会更好的信心不倒。要坚信党的领导，始终跟着党走。有党的坚强领导，才会有更加美好的明天。要坚信政府的有为，浙江成为全国营商环境最好的地区，“最多跑一次”改革等有力举措，减轻了企业发展负担，让企业放下包袱轻装上阵，加油奔跑在路上。要坚信中国作为世界最大经济体和最大消费市场的潜在巨大发展机遇，企业只要抓住了机会，未来具有无限的发展潜力和空间。要坚信自己，坚信浙商精神，坚信自己是一名怀揣梦想、脚踏实地、干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江企业家。
坚持，是奢侈品还是必需品
新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip副院长、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip——阿里云数字研究院院长谢小云教授
谢小云副院长以《坚持，是一种奢侈品还是必需品》为主题做了一场深入人心的开班动员。他说，我们现在经常看到一句话“百年未有之变局”，他启发大家从工商业角度思考应该如何看待这句话。他从254年前的出现的珍妮纺纱机谈起，着重讲了“百年未有之变局”的变化，工业化改变了全球，同样也改变了中国，改革开放四十多年来，中国取得了非常伟大的成就，也冲击了原有的世界格局，我们面临更多的挑战和压力。从政治宏观环境上，越来越多国家之间出现逆全球化、摩擦和冲突，从微观层面，也同样如此。中国的崛起让很多企业成为西方国家制约打压的对象，企业发展非常艰难，竞争异常激烈。今天很多智能技术，还有机器人正在快速替代大量可重复的劳动力和岗位。技术的变迁正在改变原有的岗位设置、组织管理、以及看待市场的方式，所以大家选择到新葡的京集团3522vip学习，浙江省经信厅组织大家来这里学习，是非常正确的事情。我们今天要睁开眼看世界的变化，也要看到技术的变迁。
这是一个终身学习的时代，但是如何学习？不是每天只随波逐流那些新概念，他特别提到刚才尚处的一句话给他深切认同，我们不应总想着说把企业做大，很多时候是坚守坚持，做“专精特新”。学习也一样，不是学最多的时髦的概念，管理的经典才是对在座大家最有帮助的。只有知道哪些是不变的，再去拥抱变化，你才能够获得最好的收益。他提到“隐形冠军”这个词的提出者——Hermann Simon，列出的七条21世界的隐形冠军共同特质：专注、细分领域、面向全球的市场空间、高强度的研发创新投入（它的研发投入一般是其他企业的两倍）、与客户保持密切联系（有25%-50%之间的员工都会有与客户保持频繁的联系）、忠诚和高素质的员工（调研1300家隐形冠军企业，平均离职率只有2.7%）、长期主义企业领导者（1300家隐形冠军企业，平均CEO任职超过20年）。谢院长说他在长期调研中发现，企业发展背后长期不变的本质是：
一、以客户为中心，坚守长期主义；
二、效率驱动，专业化的经营管理知识体系；
三、创新驱动，要舍得投钱进行技术创新和商业模式的创新，投资未来。
不管在讲多少新概念，一定回归到这几个词。这仍然是一种坚守和坚持。很多时候，也许我们需要的是“向内看”的坚持和坚守。他认为成为“隐形冠军”所必须的“工匠精神”就是：敬畏商业本质，信奉长期主义。用几十年甚至用你的一生，或者你们家族几代人去做好一件事情，那么这个时候，相信大家都会慢慢的淡定起来，更加坚持、更加坚守。在今天这个高度变化的时代，在今天资本仍然还有足够多泡沫的时代，外界诱惑足够多的时代，坚持其实对于大多数人来说，是一种奢侈品。但是如果你想成为隐形冠军，就是一种必需品。
最后他再次强调：必须得坚持，坚持长期主义，坚持以客户为中心，真正地坚持下去，让你做企业的灵魂能够跟得上你的脚步。
中国EDP教育联盟主席、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vipEDP中心主任孙建平
中国EDP教育联盟主席、新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vipEDP中心主任孙建平介绍“成长班”从2005年3月31日第一期开班，至今已走过十五年，这是是由浙江省经信委、省企业发展服务中心和新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip共同推动的一个重要项目，同时也是新葡的京集团3522vipEDP中心倾力打造的一个精品化品牌项目，相信第十五期研修班能够结出更加丰硕的成果。
老学员・周旭一同学发言
浙江省成长13班班委、中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长周旭一
“成长13班”班委、中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长周旭一作为老学员代表发言。在经济寒冬大环境下，今年他的企业经营发展较去年仍然强劲增长了80%。
他与同学们分享了三点学习体会：
一是通过学习重新定位自我、提升自我：他经过十几年、几十年的创业经历，发现自己在事业发展中存在着一定的局限，过去掌握的知识呈现未及时更新而略显陈旧，新知的更替日新月异，在繁忙的工作中很难突破和超越自己，在13班的学习过程中，与敬仰的业界专家学者交流，与同学们碰撞，重新认知自我、定位自我、提升自我，突破原先已经形成的框架。
二是通过学习结识同学、拓展视野：进入浙大成长班的同学们都是各行各业的精英，天赋异秉又不失勤勉。在成长13班，大家能够在很短的时间内打破自身的边界，相互交流，对大家共同关注的问题相互探讨和分析，这种敞开和坦诚对我的帮助很大、拓展了我的视野和胸怀！三人行必有我师，经过这么多浙大名师的点拨，又有这么多优秀的同学成为挚友，不成功都很难。
三是通过学习相信“心有阳光，终见光明”。虽然现在国内外形势复杂、经济发展困难重重，但是十九大以来更加明确了实体经济在全面实现小康、社会主义现代化、两个一百年的战略目标中的举足轻重的位置，习近平总书记指出：“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”，我们成长班的同学们作为浙江省成长型中小企业的代表，应在经营发展质量、整合内外资源、优化产业结构、强化价值提升、创新引领发展、勇担社会责任等方面更进一步，通过学习，让我们更有底气、有朝气、有勇气迎接挑战。
新学员・叶剑森同学发言
浙江科能企业管理有限公司董事长叶剑淼
浙江科能企业管理有限公司董事长叶剑淼作为作为新学员代表发言。
他也与同学们分享了三点：
一、我们为什么来学习。
一个国家经济繁荣发展离不开广大的中小企业。因此，对于很多中小民营企业而言，不一定都要做成世界五百强，而是要成为隐形冠军。想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，不断的学习与提升是势在必行的。相信这次学习培训，对于全体同学来说，将是一次绝佳的学习机会。
二、简单分享了公司发展历程。
公司成立于1998年，到今天有21年的历史，主要从事认证、节能、环保、安全、科技、企业管理咨询等一站式企业综合服务。目前在温州、台州、丽水、杭州、宁波五个城市设有办公室，至今已累计为一万家企业进行过服务。到今天为止公司做到了130名员工三千多万产值的跃升，实现了跨越发展，这一成果的取得也源于思维空间的打开、精准的战略方向。
三、我们以怎样的态度来学习。
这次的研修班，包含了政策解读、学习借鉴、战略衔接、业务知识等多个模块，内容丰富、针对性强，正是在座的同学们急需提高的方面。相信全体同学一定会倍加珍惜难得的学习机会，正确处理好学习与工作的关系，以饱满的热情、勤恳的作风、高度认真的态度参与其中。通过一年的学习，同学之间也将精诚团结、增进友谊，结成深厚的同学之情，真正做到学有所获、学以致用。
结语
新葡的京集团3522vip新葡的京集团3522vip从2005年开始与浙江省经信委（中小企业局）合作举办成长型中小企业高级工商管理研修班，到今年已成功举办了十四期，学员反映和社会反响都非常好，也得到了浙江省委省政府和经信委领导的肯定。
参加此次培训的50余位学员，通过“层层推荐、逐级把关、综合比选、好中选优”产生，大部分都是70、80后甚至90后的成长型企业负责人或主要股东，平均年龄35岁左右，大多具有本科和研究生学历。在浙江省经信委和浙江省企业发展服务中心的密切关心下，在浙大管院EDP中心严密而实用课程及教学管理安排下，我们有理由相信，省成长十五班的全体学员一定会不忘初心，牢记使命，勤勉研修，学好管理知识，为企业蓬勃发展不断提供智力支持。
